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山西交通物流集团有限公司 2018年度财务等重大信息公开

发布日期:2019/6/27 19:13:07 浏览:

山西交通物流集团有限公司2018年度财务等重大信息公开

一、年度报告

(一)企业基本情况

中文名称:山西交通物流集团有限公司

中文简称:交通物流集团

外文名称:SHANXI TRANSPORTATION LOGISTICS GROUP CO., LTD.

外文缩写:STLC

法定代表人:张庆华

股东名称:js12345金沙官网登入

注册地址:山西示范区太原学府园区南中环街529号清控创新基地B座24层。

经营范围:物流园区建设及运营管理;以自有资金对物流园区的投资;房地产租赁经营;物流信息咨询;物业服务;会议展览及相关服务;酒店管理,住宿服务,食品经营;大宗物资采购与销售(除危化品);物流设备、设施租赁;旅游信息咨询;信息系统集成服务;广告业务;仓储服务(除危险品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

办公地址及邮政编码:山西省太原市龙城大街1号,030031

网址:www.sxjtwljt.com

电子邮箱:sxjtwljtbgs@163.com

企业简介:山西交通物流集团有限公司(以下简称“物流集团”)于2018年8月注册成立,注册资本人民币10亿元,是集物流项目投融资,物流基础设施开发建设、经营、服务一体化的综合型集团。

(二)主要会计数据和财务指标

1.报告期收入利润情况(单位:万元)

报表项目2018年度
营业收入0
销售费用0
管理费用45.55
财务费用-0.90
利润总额-46.15
净利润-46.15

 2.报告期资产负债情况(单位:万元)

主要报表项目2018年度期末余额
资产总额2954.23
负债总额0.38
所有者权益2953.85
存货0
应收票据及应收账款0
应付票据及应付账款0
固定资产7.61
应交税费0.16

3.年度审计报告意见重要部分摘要

山西中勤正和会计师事务所有限公司对物流集团2018年度年报审计的审计意见是:财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反应了物流集团2018年12月31日的财务状况以及2018年度的经营成果和现金流量。

(三)出资人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

序号出资人认缴出资额实缴出资额出资时间出资方式
js12345金沙官网登入100000万元3000万元2018年11月货币出资

(四)董事、监事、高级管理人员的任职和年度报酬情况

1.董事、监事、高级管理人员的任职情况

张庆华,男,1972年10月出生,2018年8月至今任山西交通物流集团有限公司党委书记、董事长,2015年11月至2018年8月任山西省高速公路集团有限责任公司副总经理。

2.董事、监事、高级管理人员的年度报酬情况

序号姓 名职务2018年税后实发工资(元)
张庆华党委书记   董事长36005

 3. 员工年均收入水平

2018年物流集团从业人员平均工资为77582元,在岗职工平均工资为77582元。

(五)年度内重大事件及其对企业的影响

1.重大经营决策

2.重要人事任免

2018年8月,张庆华同志任山西交通物流集团有限公司党委书记、董事长。

3.重大不良资产处置、核销

4.利润分配

(六)企业履行社会责任情况

1.经济责任

物流集团按照金沙官网“一主三辅三新”产业发展方向,围绕打造集物流投融资、基础设施建设、经营服务一体化高速公路物流产业目标,构建企业以“以路产物流为基本定位,以核心枢纽为战略平台,以物流园区开发经营为支柱,以物流相关产业为配套”的发展格局,布局“以太原为枢纽中心、晋南晋北为重要支撑,网络节点辐射全省”的交通物流空间规划。

2.安全责任

物流集团按照金沙官网下达的2018年度安全生产工作目标任务,开展安全生产各项工作,在思想建设、体制建设、制度建设、隐患排查治理和应急管理等方面采取有效的措施,有力促进了物流集团的安全生产稳定局面。以落实安全生产责任为基础,以开展安全生产专项整治为抓手,以加强隐患排查治理为重点,有针对性的制定了防范措施,严防各类事故发生。

(1)及早部署年度安全生产工作

根据金沙官网年度安全生产总体思路和重点任务,结合实际,及时制定物流集团安全生产年度重点工作。针对重点工作进行深入研究、认真分析,针对性的提出解决措施,有力推动了各项重点工作的有序开展。

(2)加强安全生产思想建设

物流集团始终高度重视安全生产思想建设工作。通过安全生产专题会议和每月定期召开的安全生产例会,分析、总结安全生产阶段性存在问题和管理成效,安排部署下一阶段的安全生产重点任务,根本上提高了全体员工的安全生产意识。

(3)着力推进安全生产管理体制和机制建设

2018年,物流集团认真贯彻和推动落实金沙官网安委会第四次全体会议精神,以时不我待、奋发有为的创业精神,按照“学习先进找差距、对照标准补短板”工作要求,着力推进“五大体系”建设工作。

(4)突出抓好重点时段安全生产工作

在特殊时段,提前下发文件督促所属企业和机关各部室做好安全生产防范工作,同时在特殊时段实行三级值班制度,确保突发事件能够及时妥善处置。

3.创新责任

坚持规划引领与协同创新,积极引入交通物流发展的创新理念和先进技术成果,结合企业实际推进科技创新工作,编制物流产业科技发展项目计划,推进交通物流信息化建设。集中汇集“互联网+”、云计算等技术成果,推进智慧物流平台的开发与应用。致力于打造省内旗舰级物流信息平台,加快迈入全国物流信息平台第一方阵,构建现代物流运营管控体系。

4.环境责任

严格按照《环境保护法》《水土保持法》《建设项目环境保护管理条例》等法律规范及地方环境保护要求落实各项环保措施。在项目规划、建设、运维中认真履行环境影响评价等环保手续,系统规范了环境质量管理目标体系及工作程序。建立健全集团公司《质量环境职业健康安全管理体系文件》,认真推进实施。倡导“4节1环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)发展理念,对生产生活废弃物集中管控、妥善处置。对在建项目强化扬尘管控,确保符合环保要求。

5.企业责任

(1)员工情况、劳动保障、培训与成长、薪酬福利

劳动保障:按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求,全部签订劳动合同,严格执行我省最低工资保障制度,足额支付薪酬,缴纳各项保险。

培训与成长:物流集团坚持以需求为导向,将内部业务培训与外部学习相结合,通过组织员工参加各类教育培训,不断提升全体员工的综合素质和专业技能。

薪酬福利:2018年9月物流集团在山西省社会保障局开设社会保险账户并按照国家政策规定缴纳各项社会保险费用,不存在拖欠“社保”情况。

(2)纳税情况

按照《企业所得税法》《个人所得税法》《增值税条例》等法律制度依法诚信纳税,2018年上缴税费1.5万元。

(3)扶贫救灾

2018年,物流集团派出驻村工作队员1名。

(4)党风廉政建设

一是以思想建设为武装,打牢理想信念根基。始终将思想建设放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,以临时党支部的形式,第一时间组织全体党员开展集中学习,党委书记带头讲党课,坚持领导带头学,党员集中学习与个人自学相结合,每月制定党员集中学习计划,明确学习内容、时间安排、学习要求等,并在每周二党员集中学习日,组织全体党员学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等相关内容,通过常态化的学习,进一步强化党员的身份意识,坚定党员干部的政治信念,永葆党员先进性本色。深入开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》系列学习宣传活动,通过集中宣讲、平面宣讲、全员宣讲等形式,进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团公司落地生根、开花结果。

二是以履行党建责任为主线,落实管党治党主体责任。充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,将党建工作要求写进章程,明确党组织在集团公司法人治理结构中的法定地位。党委书记认真履行“第一责任人”责任,把党建工作纳入整体工作部署,坚持把党建工作与生产经营工作同安排、同部署、同落实。根据金沙官网“四同步四对接”的要求,结合实际和“三定”方案编制情况,设置了党的工作机构,并明确了负责人,配备了5名党务工作人员,积极对接金沙官网机关部室,主动开展工作,确保了基层党建工作有人抓,责任有人落实。为加强新形势下党建理论研究,通过理论指导实践,结合工作实际,制定了《党员先锋模范作用研究》课题,围绕课题着手调研,有效提升党建工作质量。

三是以作风建设为保障,持续整治正风肃纪。深入贯彻落实中央八项规定精神,制定了《贯彻落实中央八项规定精神实施细则(试行)》《关于坚决制止大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的办法(试行)》,围绕形式主义、官僚主义“6个方面26个问题”整治重点,认真分析梳理,调研排查,列出问题清单,扎实推进集中整治。驰而不息纠正“四风”,紧盯关键时间节点,加强了节假日期间的工作纪律。突出问题导向,将党纪教育与警示教育、示范教育有机结合,制定下发了《关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的通知》,学习了《中国共产党纪律处分条例》,编印了《纪律处分条例应知应会手册》,开展了“强化意识,筑牢防线”警示教育活动,组织全体党员赴晋中市纪委监委警示教育中心参观学习,召开了党员专题研讨会,组织开展了2018年度党风廉政宣传教育月活动,持续营造风清气正、真抓实干的良好发展环境。围绕监督执纪问责,对招标投标、物资采购等日常工作进行廉洁监督,先后对办公楼装修工程、办公家具采购、食堂供应商等项目监督。

二、生产经营管理

(一)经营目标完成情况

物流集团注册成立于2018年8月,未与金沙官网签订2018年度经营目标责任书。自成立以来,积极担当,主动作为,通过充分调研论证,明确了企业发展的基本定位;向省发改委报备并启动了山西交通物流枢纽研创商务基地项目的前期策划工作;完成了南区不动产权证登记和北区土地调规变性工作;对接第三方机构,对全省高速公路沿线闲置低效土地资源展开盘点;开展物流中心人员与资产划转工作,确保起步发展阶段平稳有序。

(二)环境保护情况

全面推行办公设施及使用的节能环保,节水节电节约燃油,全面采用节能型供热方式和节能灯具,节约能源消耗,减少环境影响,推进低碳绿色发展。

三、大额度资金运作情况

四、职工权益维护

(一)劳动合同签订情况

2018年,物流集团劳动合同新签和续签数为1人。

(二)职称评定办法及程序

为加强和规范物流集团专业技术人才队伍的管理工作,物流集团拟定了《专业技术职务及职业资格管理办法(试行)》,鼓励提升不同类别专业技术人员对应岗位工作的能力,为物流集团发展壮大培养造就一支高素质专业化人才队伍。

(三)人才培训计划及落实情况

物流集团认真贯彻落实金沙官网在人才培训等方面的相关规定,制定了《物流集团员工培训管理办法(试行)》,为物流集团人才培养提供制度支撑。2018年组织开展内部教育培训8次,共276人次;参加外部教育培训13次, 共44人次。

(四)职工健康安全措施

严格落实“三个全覆盖”,要求各级领导分片包干、靠前指挥、蹲点督导、跟踪问效,及时协调解决工作中的难点、重点问题。把安全生产费用和应急准备金纳入预算管理,为安全生产提供资金保障。组建了物流集团应急分队和所属企业龙城公司应急分队,联合开展消防灭火演练活动,熟悉灭火器的结构、功能和使用方法,掌握了一定的初期火灾处置技能,也培养了应急纪律观念和团队协作意识。

五、履职待遇、业务支出情况

(一)集团公司领导人员公务用车配备情况及本部业务保障用车配备情况

领导人员无公务用车,本部业务保障用车6台。

(二)集团公司领导人员公务用车使用、维修费用及本部业务保障用车使用、维修费用

本部业务保障用车使用、维修费用1万元。

(三)集团公司领导人员及本部中层管理人员车贴发放情况

未发放车贴。

(四)集团公司领导人员及本部业务人员通讯费、业务招待、差旅、国(境)外考察培训等费用情况

领导人员通讯费0元,差旅费0.3万元,因公出国(境)费用0元;本部业务人员通讯费0元,差旅费1.24万元,因公出国(境)费用0元;集团公司业务招待费用0元。


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